Avantage du concept JH DEVELOPPEMENT

Contrairement à une démarche de Consultants ponctuelle l’accompagnement opérationnel donne lieu à une convention conclue intégrant des coûts fixes réduits et une rémunération variable sur la part de développement réalisée.

 

Cette démarche garantit notre engagement pour votre réussite : Pas de résultats, pas de rémunération variable, donc pas de coût variable pour l'entreprise.

 

Votre seul risque est que ça marche !

 

Souplesse :

  • A chacun son rythme ; chaque mission est envisagée spécifiquement pour satisfaire chaque cas.
  • Nous produisons ce que le manque de temps ou de ressource vous empêche de faire.
  • Management de transition sur une période de 3 à 24 mois.

Sécurité :

  • Garantie d’implication personnelle.
  • Réalisation de missions en votre nom pour garantir la confidentialité. 
  • Prestation externe non salariée (pas contrat de travail ni de risque social)
  • Signature d’un engagement de confidentialité.

Apports :

  • Les compétences et l'expérience d'un partenaire impliqué, actif et bienveillant.
  • Réalisation de tâches multi-profil (réflexion stratégique, plans d'actions, gestion, reporting, organisation des ventes, procédures, management, prospection, représentation commerciale de la société…)
  • Transmission d’une culture commerciale orientée client et du management de profils commerciaux (définition des postes, missions modèles de rémunération…)
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